Diese Stelle ermöglichte mir eine Ausbildung als Vertriebstrainerin. Und das erste was ich lernte, war : „ Willst du ein guter Trainer sein, schau zuerst in dich selbst hinein.“ Und das tat ich! Die Trainerausbildung war dazu nur der Beginn, es folgten Ausbildungen in Kommunikation und Verhalten.

Als Referentin bestand meine Aufgabe darin Zahlen zu analysieren, diese mit den entsprechenden verantwortlichen Leitern durchzusprechen, Maßnahmen abzuleiten, Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter zu gestalten, zu planen und durchzuführen. Wie im Private Banking bereits auch war mein hauptsächliches Umfeld männlich.

2015 wechselte ich zurück in den Vertrieb und übernahm als Fillialleiterin zuerst eine mittlere Stelle und leite jetzt ein 40 köpfiges Team. Meine Führungsarbeit zeichnet sich durch Weiblichkeit aus. Selbstwahrnehmung, Selbstregulation und Empathie stehen dabei im Mittelpunkt, aber auch Durchsetzungskraft und Argumentationsfreude kommen bei mir nicht zu kurz. Denn behaupten will ich mich in meinem (männlichen ;))Umfeld auf jeden Fall. Und damit Erfolg und Anerkennung ernten.

Und first: zu wissen, warum ich in gewissen Situationen genau so reagiere, wie ich es tue. Also mich zu kennen! Und mir meiner Selbst – bewusst zu sein …  und damit ein bewusstes Leben im Hier und Jetzt zu führen. Wir alle können unser Leben gestalten, so wie wir es uns erträumen.